问题：
[不定项选择题] （2019年）孙某曾应聘在甲公司工作，试用期满后从事技术工作， 2年后跳槽至乙企业成为该企业的业务骨干。甲公司为实施新的战略，拟聘请孙某担任公司高管。经协商，双方签订了劳动合同，约定：（ 1）劳动合同期限为 2年，试用期为 3个月；（2）合同期满或者因其他原因离职后，孙某在 3年内不得从事与甲公司同类的业务工作，公司在孙某离职时一次性支付补偿金 10万元。在劳动合同期满前 1个月时，孙某因病住院。
A、孙某与甲公司约定的劳动合同期满时，劳动合同自然终止
B、孙某与甲公司的劳动合同期限应延续至孙某病愈出院
C、甲公司只需支付孙某劳动合同期满前1个月的病假工资
D、甲公司应支付孙某3个月病休期间的病假工资
参考答案：
B、孙某与甲公司的劳动合同期限应延续至孙某病愈出院
D、甲公司应支付孙某3个月病休期间的病假工资
● 参考解析
