问题：
[不定项选择题] （2019年）孙某曾应聘在甲公司工作，试用期满后从事技术工作， 2年后跳槽至乙企业成为该企业的业务骨干。甲公司为实施新的战略，拟聘请孙某担任公司高管。经协商，双方签订了劳动合同，约定：（ 1）劳动合同期限为 2年，试用期为 3个月；（2）合同期满或者因其他原因离职后，孙某在 3年内不得从事与甲公司同类的业务工作，公司在孙某离职时一次性支付补偿金 10万元。在劳动合同期满前 1个月时，孙某因病住院。
A、甲公司与孙某不应约定试用期
B、甲公司与孙某可以约定试用期
C、甲公司与孙某可以约定离职后不得从事同类行业
D、甲公司与孙某约定离职后不得从事同类行业的时间超过法定最长期限
参考答案：
A、甲公司与孙某不应约定试用期
C、甲公司与孙某可以约定离职后不得从事同类行业
D、甲公司与孙某约定离职后不得从事同类行业的时间超过法定最长期限
● 参考解析
