问题：
[不定项选择题] （2018年） 2017年3月 2日，高某到甲公司工作。同年5月 4日甲公司与高某签订了 1年期书面劳动合同。同年10月因工作需要，甲公司安排高某于 10月 1日（国庆节）， 10月 14日（周六）加班，且未安排补休。2018年初，甲公司得知高某已经怀孕，劳动合同期限届满时，甲公司终止了劳动合同，此时高某仍处于孕期。已知，甲公司实行标准工时制，高某日工资为 220元，甲公司已为高某办理了社会保险登
A、失业保险
B、工伤保险
C、职工基本医疗保险
D、职工基本养老保险
参考答案：
A、失业保险
C、职工基本医疗保险
D、职工基本养老保险
● 参考解析
