问题:
A、无效劳动合同,从订立时起就没有法律效力
B、劳动合同部分无效的,不影响其他部分的效力,其他部分仍然有效
C、对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,只能由劳动争议仲裁机构确认
D、劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
● 参考解析
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