问题：
[单选题] （2018年）2017年7月1日，李某到甲公司工作，按月领取工资3000元。同年9月1日，甲公司与李某签订书面劳动合同。已知，当地月最低工资标准为1800元，当地上年度职工月平均工资为3500元。因未及时与李某签订书面劳动合同，甲公司应向其补偿的工资数额为（ ）。
A、7000元
B、1800元
C、3000元
D、3500元
参考答案：
C、3000元
● 参考解析
