问题：
[不定项选择题] （2019年） 2015年1月 4日，甲公司初次录用张某并安排其担任车间操作工，月工资 5000元，双方签订了 5年期劳动合同。2018年1月 5日，张某在工作中突发心脏病入院治疗， 1个月后出院上班。住院治疗期间，公司按月向张某支付工资。2018年10月 10日，张某在下班后做收尾性工作时，被车间坠物砸伤腿部致残并被确认部分丧失劳动能力（被鉴定为 5级伤残），住院治疗 2个月后出院。因张某腿部伤
A、甲公司可提前30日以书面形式通知张某解除劳动合同
B、甲公司可额外支付张某1个月工资后解除劳动合同
C、甲公司不得单方面解除与张某的劳动合同
D、甲公司无须提前通知张某即可解除劳动合同
参考答案：
C、甲公司不得单方面解除与张某的劳动合同
● 参考解析
