问题:
A、劳动合同被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应承担赔偿责任
B、无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力
C、劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位无须支付劳动报酬
D、劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效
● 参考解析
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