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问题:

[单选题] 2016年 7月10日,刘某到甲公司上班,公司自9月10日起一直拖欠其劳动报酬,直至2017年 1月10日双方劳动关 系终止。下列关于刘某申请劳动仲裁的期间的表述中,正确的是( )。

A、应自2016年9月10日起1年内提出申请B、应自2016年9月10日起3年内提出申请C、应自2017年1月10日起1年内提出申请D、应自2016年7月10日起3年内提出申请

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[单选题] (2014年)下列属于所有者权益变动表的项目的是( )。

A、净利润B、利润总额C、盈余公积D、所得税费用

问题:

[单选题] 下列选项中属于所有者权益的是( )。

A、交易性金融资产B、应付股利C、盈余公积D、投资收益

问题:

[多选题] (2019年)下列各项中,属于企业留存收益的有( )。

A、其他综合收益B、资本公积C、盈余公积D、未分配利润

问题:

[多选题] 下列关于预收账款的表述正确的有( )。

A、预收账款所形成的负债不是以货币清偿,而是以租赁服务清偿B、预收账款核算的是租赁业务C、预收账款业务不多的企业可以不设置预收账款,将预收的款项记入“其他应付款”科目核算D、预收账款出现借方余额代表企业应收债权

问题:

[单选题] 下列关于原始凭证的审核,说法正确是( )。

A、审核原始凭证是否符合有关政策、法规、制度的规定属于原始凭证合法性的审核B、审核原始凭证各项金额的计算及填写是否正确属于原始凭证完整性的审核C、审核原始凭证填写的项目内容是否符合规定的要求,是否填列齐全,手续是否完备等属于原始凭证及时性的审核D、审核原始凭证的日期是否真实、摘要是否真实、业务内容是...

问题:

[单选题] 下列关于原始凭证的填制要求的相关说法中,正确的是()。

A、支票因错作废时,应及时撕毁B、原始凭证金额有错误的,应当由出具单位重开或更正,更正处应当加盖出具单位印章C、小写金额前要标明“¥”字样,中间不能留有空位。大写金额前要加“人民币”字样,大写金额与小写金额要相符D、对外开出的原始凭证必须加盖本单位公章和财务专用章

问题:

[单选题] 下列关于原始凭证取得的说法中,错误的是( )。

A、从外单位取得的原始凭证,必须盖有填制单位的公章B、从个人取得的原始凭证,必须有填制人员的签名或者盖章C、购买实物的原始凭证,必须有验收证明D、经上级有关部门批准的经济业务,批准文件需要单独归档不作为原始凭证附件

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[多选题] 下列关于增值税计税销售额的表述中,正确的有( )。

A、航空运输企业的销售额,不包括代收的机场建设费B、旅游服务,以取得的全部价款和价外费用,扣除向旅游服务购买方收取并支付给其他单位的住宿费、餐饮费、交通费、签证费、门票费和支付给其他接团旅游企业的旅游费用后的余额为销售额C、建筑企业提供建筑服务适用一般计税方法的,以取得的全部价款和价外费用扣除支付的...

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[单选题] 下列关于增值税纳税人的说法中,错误的是( )。

A、年应税销售额在500万元(含)以下的企业,为小规模纳税人B、小规模纳税人会计核算健全,能提供准确税务资料,可申请不作为小规模纳税人C、除国家税务总局另有规定外,已登记为小规模纳税人的企业不得再转为一般纳税人D、个体工商户以外的其他个人不得申请登记为一般纳税人

问题:

[多选题] 下列关于增值税征税范围的说法中错误的有( )。

A、技术咨询服务属于现代服务——鉴证咨询服务B、广告的发布属于现代服务——广播影视服务C、代理记账服务属于现代服务——商务辅助服务D、无运输工具承运属于现代服务——商务辅助服务

问题:

[单选题] 下列关于账簿的表述错误的是( )。

A、三栏式账簿是设有借方、贷方和余额三个基本栏目的账簿B、银行存款日记账、总分类账应使用订本账形式C、各种明细分类账一般采用活页账形式D、备查账簿是根据会计凭证登记的账簿

问题:

[多选题] 下列关于账务处理程序的表述正确的有( )。

A、各种账务处理程序的主要区别是登记明细账的依据不同B、记账凭证账务处理程序适用于规模较小、经济业务较多的单位C、科目汇总表账务处理程序适用于经济业务较多的单位D、汇总记账凭证账务处理程序适用于规模较大,经济业务较多的单位

问题:

[单选题] (2019年)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工的表述中,不正确的是( )。

A、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日B、非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地最低小时工资标准C、用人单位终止非全日制用工,应向劳动者支付经济补偿D、非全日制用工双方当事人不得约定试用期

问题:

[单选题] 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工的表述中,不正确的是( )。

A、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日B、非全日制用工双方当事人可以订立口头协议C、用人单位终止非全日制用工,应向劳动者支付经济补偿D、非全日制用工双方当事人不得约定试用期

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