问题：
[不定项选择题] 2017年3月，甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议，将张某派遣到乙公司工作。2017年7月，张某在乙公司的工作结束。此后甲公司、乙公司未给张某安排工作，也未向其支付任何报酬。2017年9月，张某得
A、不需要事先告知公司即可解除劳动合同B、可随时通知解除劳动合同C、应提前30日以书面形式提出方能解除劳动合同D、应提前30日通知公司方能解除劳动合同问题：
[不定项选择题] 甲厂于 2016 年 7 月招聘李某为该厂职工，双方订立的劳动合同约定：合同期限 2年，工资 4 000 元，试用期 3 个月，试用期内工资 2 000 元，合同期内李某自愿放弃带薪年休假。 合同签订
A、甲厂与李某约定的试用期符合法律规定B、劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月C、双方约定的试用期工资符合法律规定D、“合同期内李某自愿放弃带薪年休假”属于无效条款问题：
[单选题] （2018年）根据劳动合同法律制度的规定，下列各项情形中，不能导致劳动合同终止的是（ ）。
A、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的B、劳动者医疗期内遇劳动合同期满的C、劳动者达到法定退休年龄的D、劳动者被人民法院宣告死亡的问题：
[单选题] 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项情形中，不能导致劳动合同终止的是（ ）。
A、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的B、劳动者医疗期内遇劳动合同期满的C、劳动者达到法定退休年龄的D、劳动者被人民法院宣告死亡的问题：
[单选题] （2017年）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳务派遣用工形式的表述中，不正确的是（ ）。
A、被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬B、劳务派遣单位可与被派遣劳动者订立1年期劳动合同C、用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者D、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利问题：
[单选题] 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳务派遣用工形式的表述中，不正确的是（ ）。
A、被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬B、劳务派遣单位可与被派遣劳动者订立1年期劳动合同C、用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者D、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利问题：
