问题：
[多选题] 根据劳动合同法律制度的规定，劳动者出现的下列情形中，用人单位可随时通知劳动者解除劳动合同的有（ ）。
A、被依法追究刑事责任的B、在试用期间被证明不符合录用条件的C、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的D、严重违反用人单位规章制度的问题：
[多选题] 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有（ ）。
A、赵某在甲公司连续工作15年B、钱某自2009年1月1日到乙公司工作，与乙公司已经连续订立2次固定期限劳动合同，且钱某无法定不得订立无固定期限劳动合同的情形，继续续订C、丙国有企业改制与孙某重新订立劳动合同，孙某在丙企业连续工作12年且距法定退休年龄8年D、丁公司初次实行劳动合同制度，李某在丁公司...问题：
[多选题] 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，劳动合同无效或者部分无效的有（ ）。
A、以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同B、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同C、违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同D、劳动合同订立后，用人单位变更名称的问题：
[单选题] 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，劳动者与用人单位视为订立无固定期限劳动合同的是（ ）
A、用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同B、劳动者在该用人单位连续工作满10年的C、用人单位初次实行劳动合同制度，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的D、国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的问题：
[多选题] 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位需要支付经济补偿的有（ ）。
A、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位要求解除劳动合同的B、劳动者不能胜任工作，经过培训仍不能胜任工作，用人单位要求解除劳动合同的C、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的D、用人单位提出解除并与劳动者协商一致而解除劳动合同的问题：
[单选题] （2017年）根据增值税法律制度的规定，纳税人销售货物或者应税劳务适用免税规定的，可以放弃免税，但放弃免税后，一定期限内不得再申请免税。该期限为（ ）。
A、42个月B、36个月C、60个月D、48个月问题：
[多选题] 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于不同用工形式劳动报酬结算支付周期的表述中，正确的有（ ）。
A、非全日制用工劳动者的劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日B、全日制用工劳动者的劳动报酬至少每周支付一次C、被派遣劳动者的劳动报酬，在结束劳务派遣用工时支付D、对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有效协议或者合同规定其完成劳动任务后即支付劳动报酬问题：
[单选题] 根据增值税法律制度的规定，纳税人销售货物或者应税劳务适用免税规定的，可以放弃免税，但放弃免税后，一定期限内不得再申请免税。该期限为（ ）。
A、42个月B、36个月C、60个月D、48个月问题：
[多选题] 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于非全日制用工的表述中，错误的有（ ）。
A、双方当事人可以订立口头协议B、用人单位终止用工不需向劳动者支付经济补偿C、小时工资计酬标准不得低于用人单位所在地的最低工资标准D、劳动报酬结算支付周期最长不得超过30日问题：
[多选题] 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于非全日制用工的表述中，正确的有（ ）。
A、双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工B、双方当事人可以约定试用期C、劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日D、小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准问题：
