问题:
A、根本法和普通法B、实体法和程序法C、公法和私法D、成文法和不成文法
问题:
A、因生产经营需要,公司可不经王某同意直接安排其加班B、王某须在甲公司连续工作满1年后方可享受年假C、每月加班时间不超过30小时D、王某每年休年假3天
问题:
A、王某应提前30日书面通知甲公司后解除劳动合同B、王某通知甲公司后即可解除劳动合同C、甲公司应向王某支付2个月工资标准的经济补偿金D、王某有权要求甲公司支付经济补偿金
问题:
A、根据收、付款凭证逐笔登记库存现金日记账和银行存款日记账B、根据原始凭证、汇总原始凭证和记账凭证,登记各种明细分类账C、期末,将库存现金日记账、银行存款日记账和明细分类账的余额与有关总分类账核对D、期末,根据总分类账和明细分类账的记录,编制财务报表
问题:
A、工厂围墙B、宾馆的室外游泳池C、水塔D、企业职工宿舍
问题:
A、2012年12月3日B、2012年12月10日C、2013年2月3日D、2013年2月10日
问题:
A、直接向人民法院提起诉讼B、向劳动争议调解组织申请调解C、直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D、与王某协商解决
问题:
A、45006=27000(元)B、45007=31500(元)C、50005.5=27500(元)D、50006.5=32500(元)
问题:
A、医疗期内,甲公司应按照张某病休前的工资待遇向其支付病假工资B、张某可享受不超过6个月的医疗期C、公休、假日和法定节日不包括在医疗期内D、医疗期内,甲公司不得单方面解除劳动合同
问题:
A、工伤保险B、职工基本养老保险C、职工基本医疗保险D、失业保险
问题:
A、支票金额B、收款人名称C、出票人名称D、付款人名称
问题:
A、2013年6月19日B、2013年10月19日C、2013年8月15日D、2013年11月15日
问题:
A、工业企业销售原材料B、4S店销售小汽车C、商贸企业销售商品电脑D、无法查明原因的现金溢余
问题:
A、医疗期内,甲公司应按照王某病休前的工资待遇向其支付病假工资B、王某可享受不超过6个月的医疗期C、公休、假日和法定节日包括在医疗期内D、医疗期内,甲公司不得与王某解除劳动合同