问题:
A、甲公司向吴某支付补偿6000元B、甲公司无需补偿C、甲公司向吴某补偿7500元D、甲公司向吴某补偿2000元
问题:
A、300005=150000元B、(30000-7500)5=112500元C、(30000-500)5=147500元D、(30000-22000)5=40000元
问题:
A、工资核算岗位B、出纳岗位C、成本费用核算岗位D、资金核算岗位
问题:
A、工资薪金所得B、财产租赁所得C、劳务报酬所得D、财产转让所得
问题:
A、工资薪金所得B、财产租赁所得C、劳务报酬所得D、财产转让所得
问题:
A、工资薪金所得B、财产租赁所得C、劳务报酬所得D、经营所得
问题:
A、工资薪金所得B、财产租赁所得C、劳务报酬所得D、财产转让所得
问题:
A、工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的,可按周、日、小时支付工资B、用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资C、用人单位与劳动者约定的支付日期遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付D、工资应当以法...
问题:
A、工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的,可按周、日、小时支付工资B、用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资C、用人单位与劳动者约定的支付日期遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付D、工资应当以法...
问题:
A、7.8万元B、10万元C、3.9万元D、5万元
问题:
A、工作时间条款B、试用期条款C、社会保险条款D、劳动报酬条款
问题:
A、工作时间条款B、试用期条款C、社会保险条款D、劳动报酬条款
问题:
A、20000 11%+200 200 0.005=2400(元)B、20000 11%+200 200 0.005+30000 11%+300 200 0.005=6000(元)C、20000 11%+30000 11%=5500(元)D、30000 11%+300 200 0.005=3...