问题：
[单选题] 关于职业倦怠的干预，不正确的做法是（ ）。
A、 对管理者进行心理技能培训，帮助员工建立心理恢复计划B、 通过有效提供物质和精神支持改善职业倦怠现象C、 适当丰富工作内容、采取轮岗的方式，缓冲乃至消除疲劳感和乏味感D、 严格执行奖惩制度，发现问题严肃处理
参考答案：
D、 严格执行奖惩制度，发现问题严肃处理
● 参考解析
