问题：
[多选题] 下列属于能力薪酬体系的设计流程的是（ ）。
A、 进行工作分析，划分职类和职种B、 工作分析及工作评价C、 任职资格体系的建立D、 员工任职资格鉴定E、 职种价值评价
参考答案：
A、 进行工作分析，划分职类和职种C、 任职资格体系的建立D、 员工任职资格鉴定E、 职种价值评价
● 参考解析
