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[多选题] 下列影响人格形成的环境因素包括( )。

A、 教育背景B、 生活环境C、 个人体验D、 情境因素E、 人际关系

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[单选题] 下列影响因素中,属于影响旅客选择出行方式宏观因素的是( )。

A、 旅客出行目的B、 出行时间C、 经济发展水平D、 出行人员数量

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[单选题] 下列优先权为6个月的是( )。

A、 发明的国内优先权B、 实用新型的国内优先权C、 外观设计的国际优先权D、 外观设计的国内优先权

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[单选题] 下列有关“巴塞尔协议Ⅲ”的基本规定,说法正确的是( )。

A、 到2019年1月1日,全球各商业银行必须将资本留存缓冲提高到2%B、 协议要求资本充足率保持在10%C、 最低普通股比例加资本留存缓冲比例在2019年以前由目前的3.5%逐步升至7%D、 该协议定义的一级资本只包括普通股

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[单选题] 下列有关PDCA循环的特点说法正确的是()。

A、 阶梯式上升B、 关键环节在于执行阶段C、 体现了重点论思想D、 总结阶段起到了承前启后的作用

问题:

[单选题] 下列有关工程进度管理说法,正确的是( )。

A、 进行工程进度管理的目的是使工程建设周期最短B、 通过工程进度管理可使工程总投资最省C、 工程进度管理的目的是确保工程进度总目标的实现D、 通过进度管理可使工程项目的各项目标均达到最优

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[单选题] 下列有关工作分析说法错误的是()。

A、 工作族是企业中类似工作的集合B、 职位是对某人所从事的职责及任务的规定C、 工作设立的目的是与职责所对应的工作权利范围D、 任务是指个体从事工作活动的单元

问题:

[多选题] 下列有关绩效及绩效考核的说法,正确的是( )。

A、 个人绩效是企业绩效实现的根基,个人绩效的达成意味着企业绩效的实现B、 从经济学的角度看,绩效是个人对企业的承诺,薪酬是企业对个人的承诺C、 绩效是决定薪酬的重要因素之一,薪酬中变化的部分主要由绩效决定D、 结合绩效考核结果,主管人员可以帮助员工结合自身特点制订绩效改进计划和职业生涯规划E、 绩...

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[单选题] 下列有关讲授法的陈述,错误的是( )。

A、 适用于向全体学员介绍或传授某一个专门领域的内容B、 采用这种方法时,要特别考虑如何使受训人员能自始至终保持学习兴趣C、 可以对众多受训人员同时进行培训与开发,不必耗费太多的时间与经费D、 受训人员能主动参与培训与开发

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[单选题] 下列有关临时管理规约中不属于违约责任的是()

A、 业主违反物业使用、维护和管理的约定。B、 业务违反物业规定,可向公安机关提起诉讼。C、 企业违反业主公共利益的约定,导致全体业主的公共利益收到损害。D、 物业建设单位未能履行临时管理规约约定义务的,业主和物业服务企业可向有关行政主管部门投诉。

问题:

[多选题] 下列有关企业集团说法正确的是()。

A、 产权关系是联合的纽带B、 适用于生产经营复杂多变的企业C、 集团成员关系不稳定D、 机构组织重叠E、 易产生本位主义

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[多选题] 下列有关前期物业管理内容和特点的说法中,错误的是( )。

A、 前期物业服务合同是由建设单位与业主大会选聘的物业服务企业签订的B、 前期物业管理阶段空置的房屋不需交纳物业服务费C、 前期物业管理主要包括常规服务、物业承接查验和业主人住等内容D、 前期物业管理介于早期介入与物业管理服务阶段之间E、 前期物业管理中,物业服务的内容不包括室内装饰装修管理

问题:

[单选题] 下列有关市场概念的说法中,错误的是( )。

A、 市场是商品交换的场所B、 市场是消费者之间交流信息的场所C、 市场是连接商品生产者和消费者之间的桥梁D、 市场是能够使买者和卖者得到信息并相互交易的安排

问题:

[多选题] 下列有关损益表的说法,正确的是( )。

A、 企业年检时要求企业提交上一年度的损益表B、 反映企业经营活动、投资活动和筹资活动的动态情况C、 损益表也称利润表,是反映企业在一定期间的经营成果及其分配情况的报表D、 损益表主要为报表使用者提供企业盈利能力方面的信息E、 通过损益表提供的信息,可以评价或考核企业经营管理者的经营业绩和能力

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[单选题] 下列有关态度与行为的关系描述不正确的是( )。

A、 人们的态度与行为有着非常密切的关系B、 态度与行为之间是一对一的关系C、 态度的特殊性越高,用其预测行为越准确D、 一般说来,在态度测量与行为发生之间的时间间隔越长,不可知事件改变态度与行为关系的可能性越大

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