问题：
[单选题] “通过工作分析可以准确地掌握企业内部职位更替、工作职责变化或人员需求变化，并进行分析，进而明确职位设置，确定职位职责与任职者要求等要素”，这是指工作分析在（ ）方面的作用。
A、 人员招聘B、 员工职业生涯规划C、 人力资源规划D、 人力资源培训与开发问题：
[单选题] 当战略转移时，组织内部会出现职位更替、工作职责变化或人员需求变化。此时通过工作分析可以准确掌握这些变化并进行分析，进而明确职位设置，这体现了工作分析指人力资源管理中的（ ）方面的作用。
A、 人力资源培训与开发B、 工作评价C、 人力资源规划D、 员工职业生涯规划问题：
[单选题] 由于政府为取得财政收入而向纳税人征税，导致纳税人的收入水平下降，从而降低了纳税人对商品的购买量和消费水平，这是财政收入对纳税人经济的行为产生的（ ）。
A、 替代效应B、 财政效应C、 收入效应D、 均衡效应问题：
[单选题] 政府征税之后减少了个人的税后可支配收入，促使其为维持既定的收入水平和消费水平而减少或放弃闲暇，增加工作时间，这时税收对劳动产生了（ ）。
A、 替代效应B、 财政效应C、 收入效应D、 均衡效应问题：
[单选题] 集体资产所有权界定，是指依据国家法律、法规和有关政策的规定，对集体经济组织的各种资产的（ ）进行确认的法律行为。
A、 经营性资产性质 B、 非经营性资产性质 C、 所有权归属关系 D、 资源性资产性质问题：
[单选题] 集体资产所有权界定，是指依据国家法律、法规和有关政策的规定，对集体经济组织的各种资产的（ ）进行确认的法律行为。
A、 经营性资产性质B、 非经营性资产性质C、 所有权归属关系D、 资源性资产性质问题：
[不定项选择题] 某三资企业老板为其雇员A投保雇主责任保险，第二年雇员A的年薪为12万元，因其工作有可能会危及他的人身健康，保单规定死亡和伤残的最高赔偿限额分别为36个月和48个月的工资，并有免赔额的规定（5天）。雇主
A、 支付赔款B、 调查损失C、 通知和施救D、 确定责任问题：
