问题：
[多选题] 关于普通许可与分许可，下列说法正确的有（）。
A、 分许可是从普通许可中分出来的一种许可类型B、 普通许可生效后，专利权人可以自行再实施该专利技术C、 普通许可意味着专利权人不得另外再向第三方许可实施专利技术D、 分许可必须是普通许可E、 普通许可生效后，专利权人仍有权继续许可第三方实施该专利技术问题：
[多选题] 关于企业财务会计报告编制要求的说法，正确的有（）。
A、 财务会计报告编制前应做好财产清查和债务核实B、 财务会计报告格式和内容可以根据企业每年情况进行调整C、 财务会计报告应当根据真实的交易、事项及完整准确的账簿记录编制D、 财务会计报告的结账日应依据国家规定，不得提前或者延迟E、 财务会计报告应当按照国家统一会计制度规定的格式和内容编制问题：
[多选题] 关于企业的战略目标，下列说法正确的有（ ）。
A、 是经营战略的核心内容B、 是企业长远的努力方向C、 可分为定量战略目标与定性战略目标D、 只有一种表现形式E、 企业的产权关系模式属于定量战略目标问题：
[单选题] 关于企业固定资产的税务处理，下列说法中错误的是（ ）。
A、 固定资产减值确认为损失，可调整其计税基础B、 固定资产按照直线法计算的折旧，准予扣除C、 以融资租赁方式租出的固定资产不得计算折旧扣除D、 固定资产的预计净残值一经确定，不得变更问题：
[多选题] 关于企业经营活动中的计算公式，下列表达中正确的有（ ）。
A、 资产利润率＝利润总额/期末资产总额100%B、 成本费用利润率＝利润总额/产品销售成本100%C、 资本利润率＝税后利润额/平均资本100%D、 资本金利润率＝利润总额/资本金100%E、 产品销售成本利润率＝产品销售利润/产品销售成本100%问题：
[单选题] 关于企业职工教育经费的说法，正确的是（ ）。
A、 企业应当提取职工教育经费，对劳动者进行学历教育培训B、 企业根据国家有关规定，应当按照职工工资总额的5%提取职工教育经费C、 企业职工教育经费应当列入工会经费预算D、 企业未按国家规定提取职工教育经费，由劳动行政部门责令改正问题：
[单选题] 关于强矩阵制组织形式的说法，错误的是（ ）。
A、 项目经理全权负责项目B、 需要配备训练有素的协调人员C、 项目组成员绩效完全由项目经理进行考核D、 适用于技术复杂且时间紧迫的工程项目问题：
[单选题] 关于区间中值级差不正确的表达有（）。
A、 它指不同薪酬等级的区间中值之间的等级差异。B、 薪酬等级的区间中值级差越大，则薪酬区间的重叠区域就越小C、 同一薪酬区间的变动比率越小，则薪酬区间的重叠区域就越大D、 薪酬等级的区间中值级差越小，则薪酬区间的重叠区域就越大问题：
[多选题] 关于区域分工的特征，下列论述正确的有（ ）。
A、 地区间各自独立是区域分工的前提 B、 地区专业化生产是区域分工的重要表现形式 C、 地区间紧密的联系是区域分工深化的前提 D、 区域分工只存在于资本主义社会中 E、 区域分工具有层次性问题：
[单选题] 关于全额累进税率与超额累进税率，说法错误的是（）
A、 全累的计算方法比较简单，但是在累进分界点上税负呈跳跃式递增，不够合理。B、 超额累进的计算方法复杂，累进程度比较缓和C、 超额累进税率的税收负担透明度差D、 全额累进税率简称超累税率，是把征税对象的数额划分为若干等级；对每个等级部分的数额分别规定相应税率，分别计算税额，各级税额之和为应纳税额问题：
[单选题] 关于全过程工程咨询特点的说法，错误的是（ ）。
A、 全过程工程咨询覆盖项目投资决策、建设实施全过程集成化服务B、 全过程工程咨询主要是指管理咨询C、 全过程工程咨询强调智力性策划D、 全过程工程咨询实施多阶段集成问题：
[单选题] 关于确定薪酬水平的错误说法有（ ）
A、 它是薪酬结构设计中的重要一步B、 它是薪酬决策中的关键环节C、 常见的市场薪酬水平定位一般可以分为四类D、 常见的市场薪酬水平定位一般可以分为两类问题：
