问题：
[多选题] 员工招聘的作用是（ ）。
A、 通过员工招聘，可以为空缺职位找到合适的人选B、 通过员工招聘，可以改善企业的员工结构C、 通过员工招聘，可以树立良好的企业形象D、 通过员工招聘，可以改善企业的氛围E、 通过员工招聘，可以节省企业的开发培训费用问题：
[多选题] 员工招聘是企业人力资源开发与管理工作的基础，要做好员工招聘工作，必须应用科学的招聘程序。关于员工招聘程序下列说法正确的是（）。
A、 招聘计划是员工招聘工作指导性和规范化的文件，是科学地进行招聘工作的重要依据B、 招聘渠道一般包括内部招聘、外部招聘，外部招聘优于内部招聘C、 发布招聘信息是一项十分重要的工作，直接关系到招聘质量D、 招聘人员在回收求职资料的过程中，并不只是被动收取，还应当进行初步筛选E、 招聘信息发布的渠道有...问题：
[单选题] 员工自行选择福利的项目的福利计划模式，在实际操作中一般由企业提供一份列有各种福利项目的“菜单”，由员工从中自由选择其所需要的福利的是（ ）。
A、 个人奖励计划B、 团队奖励计划C、 长期绩效奖励计划D、 弹性福利计划问题：
[多选题] 运输企业提高劳动生产率的途径主要有（ ）。
A、 开展业务交流与技能培训B、 不断减少用工人数C、 不断优化改进运输生产组织方式D、 不断提升运输装备技术水平E、 完善企业激励和约束机制问题：
