问题：
[多选题] 共用题干用人单位的下列做法违反《劳动合同法》的有、
A、甲公司与职工王某约定，王某到某著名高校进行为期1年的企业管理学习，甲公司负担5万元的学习费用，王某学习结束后须在甲公司工作至少3年以上，王某如提前解除劳动合同，须向公司支付10万元的违约金
B、乙公司与所有职工签署的劳动合同中均约定职工如提前解除劳动合同，须向公司支付违约金，数额为1年工资的总额
C、丙公司分立为两个新公司，新公司要求丙公司的原职工竞争上岗，淘汰的自动解除劳动合同
D、丁公司系一高科技公司，丁公司与负责开发的职工在劳动合同中签有保密条款，约定职工离职后3年内不得从事同类业务
参考答案：
A、甲公司与职工王某约定，王某到某著名高校进行为期1年的企业管理学习，甲公司负担5万元的学习费用，王某学习结束后须在甲公司工作至少3年以上，王某如提前解除劳动合同，须向公司支付10万元的违约金
B、乙公司与所有职工签署的劳动合同中均约定职工如提前解除劳动合同，须向公司支付违约金，数额为1年工资的总额
C、丙公司分立为两个新公司，新公司要求丙公司的原职工竞争上岗，淘汰的自动解除劳动合同
D、丁公司系一高科技公司，丁公司与负责开发的职工在劳动合同中签有保密条款，约定职工离职后3年内不得从事同类业务
● 参考解析
