问题：
[多选题] 共用题干张三与正大公司订立了1年期的劳动合同，合同期满后，张三仍在该公司工作，但是公司一直拖延，没有续签合同。此后张三发现其工资低于合同期间的标准，遂向公司提出异议。公司称其员工手册规定，劳动合同期满后未续签合同的一律采用试用期员工待遇。张三与正大公司遂发生争议。有关该争议下列说法正确的是、（ ）
A、由于原劳动合同已经终止，双方未就工资达成新的标准，公司内部有规定的，应按照其规定
B、当地劳动行政部门应责令正大公司尽快与张三签订劳动合同；正大公司应当向张三每月支付2倍的工资
C、若张三与公司解除合同，但单位拒绝为其转移社会保险，张三欲起诉公司，则该保险转移争议应先经劳动争议仲裁委员会仲裁
D、若张三与公司解除合同，则可要求公司支付工资报酬、经济补偿和赔偿金
参考答案：
B、当地劳动行政部门应责令正大公司尽快与张三签订劳动合同；正大公司应当向张三每月支付2倍的工资
C、若张三与公司解除合同，但单位拒绝为其转移社会保险，张三欲起诉公司，则该保险转移争议应先经劳动争议仲裁委员会仲裁
D、若张三与公司解除合同，则可要求公司支付工资报酬、经济补偿和赔偿金
● 参考解析
