问题：
[不定项选择题] 甲厂于2014年7月招聘李某为该厂职工，双方订立的劳动合同约定：合同期限2年，工资4 000元，试用期3个月，试用期内工资2 000元，合同期内李某自愿放弃带薪年休假。合同签订后甲厂又要求李某缴纳2 500元押金，理由是防止职工在合同期内随意跳槽，李某缴纳了押金并开始在甲厂工作。2015年6月李某在下班途中被闯红灯的汽车撞伤，导致下肢瘫痪生活不能自理，李某开始住院治疗。住院治疗期间，甲厂按当地最低
A、责令甲厂双倍返还李某2 500元押金
B、对甲厂处以500元以上2 000元以下的罚款
C、对直接责任人员处以500元以上2 000元以下的罚款
D、该行为如给李某造成损失，劳动行政管理部门可以要求甲厂在损失范围内给予赔偿
参考答案：
B、对甲厂处以500元以上2 000元以下的罚款
D、该行为如给李某造成损失，劳动行政管理部门可以要求甲厂在损失范围内给予赔偿
● 参考解析
