问题:
A、在该专利技术基础上继续开发新技术B、诉请法院判决该专利无效C、请求专利复审委员会宣告该专利无效D、无偿使用该技术
问题:
A、未缔结合同,则德凯公司就磋商事宜无须承担责任B、虽未缔结合同,但德凯公司构成恶意磋商,应赔偿损失C、未缔结合同,则商业秘密属于真诚公司自愿披露,不应禁止外泄D、德凯公司也付出了大量的工作成本,如被对方主张赔偿,则据此可主张抵销
问题:
A、只能是纳税义务人或者扣缴义务人B、可以是其权利直接被税务具体行政行为所剥夺、限制或者被赋予义务的第三人C、可以是企业纳税人的财务人员D、必须是作出税务具体行政行为的税务机关
问题:
A、只能是纳税义务人或者扣缴义务人B、可以是其权利直接被税务具体行政行为所剥夺、限制或者被赋予义务的第三人C、可以是企业纳税人的财务人员D、必须是作出税务具体行政行为的税务机关
问题:
A、甲厂与李某约定的试用期符合法律规定B、劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月C、双方约定的试用期工资符合法律规定D、“合同期内李某自愿放弃带薪年休假”属于无效条款
问题:
A、李某接过金饰,协助王某拒不返还他人财物,构成侵占罪的帮助犯B、李某帮助王某转移犯罪所得的金饰,构成掩饰、隐瞒犯罪所得罪C、李某为窝藏赃物将刘某打伤,属事后抢劫,构成抢劫(致人重伤)罪D、王某利用李某打伤刘某的行为顺利逃走,也属事后抢劫,构成抢劫罪
问题:
A、李某是不定时工作制的劳动者,该公司有权对其随时终止用工B、李某不是非全日制用工的劳动者,该公司无权对其随时终止用工C、根据该公司末位淘汰的规定,劳动合同应当终止D、该公司末位淘汰的规定违法,劳动合同终止违法
问题:
A、李某是不定时工作制的劳动者,该公司有权对其随时终止用工B、李某不是非全日制用工的劳动者,该公司无权对其随时终止用工C、根据该公司末位淘汰的规定,劳动合同应当终止D、该公司末位淘汰的规定违法,劳动合同终止违法
问题:
A、各级检察院任命的国家工作人员B、人大常委会工作人员C、人大选举或者决定任命的国家工作人员D、各级政府工作人员
问题:
A、李某B、李某和徐某C、李某和该中心D、李某.徐某和该中心
问题:
A、李某B、李某和徐某C、李某和该中心D、李某、徐某和该中心
问题:
A、李某有权用本民族语言文字进行诉讼,蔡某无权用本民族语言文字进行诉讼B、李某有权委托诉讼代理人,蔡某无权委托诉讼代理人C、李某有权申请回避,蔡某无权申请回避D、李某有权参加法庭审理的全过程,蔡某无权参加庭审全过程,只能在作证时到庭
问题:
A、李某有权用本民族语言文字进行诉讼,蔡某无权用本民族语言文字进行诉讼B、李某有权委托诉讼代理人,蔡某无权委托诉讼代理人C、李某有权申请回避,蔡某无权申请回避D、李某有权参加法庭审理的全过程,蔡某无权参加庭审全过程,只能在作证时到庭