问题:
A、设计简单,在大多数情况下都比较容易操作
B、所得到的结果让人一目了然,很容易看出员工在绩效排序中的位置
C、这些评价方法能够更好地控制评价者的偏见和容易出现的一些偏差
D、主观性较强
● 参考解析
公众号搜题更便捷
扫码关注题大师公众号
文字、语音、截图都可搜题
亿级题库 秒出结果
相关题库