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问题:

[单选题] 职位特征方法运用于职位设计时,赋予员工在质量达不到要求时停止生产的权力属于( )

A、职位扩大化

B、职位丰富化

C、自我管理工作团队

D、灵活的工作时间安排

参考答案:

B、职位丰富化

  参考解析

试题来源参考:

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