问题:
A、绩效薪酬只是组织整体薪酬体系中的一个重要组成部分,不能取代其他薪酬计划
B、须保持员工的目标和组织特性的一致性
C、绩效薪酬不需要保持动态性
D、要想实施绩效薪酬,组织必须首先建立有效的绩效管理体系
● 参考解析
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