问题:
A、特殊性B、交易延续性C、不确定性D、交易对象难以衡量性
问题:
A、特殊性B、交易延续性C、不确定性D、交易对象难以衡量性
问题:
A、公债发行市场以公债流通市场为前提B、只有在公债发行市场才能创造出新的资产C、公债流通市场分为证券交易所交易和场外交易D、公债流通市场是公债交易的第二阶段E、以上几项都对
问题:
A、公债发行市场以公债流通市场为前提B、只有在公债发行市场才能创造出新的资产C、公债流通市场分为证券交易所交易和场外交易D、公债流通市场是公债交易的第二阶段
问题:
A、具备保健因素只能使员工产生不满情绪,但不能起到激励的作用B、具备激励因素可以令员工产生满意情绪,但不具备这些因素也不会招致员工的不满C、需要层次理论针对的是人类的需要和动机,而双因素理论则针对的是满足这些需要的目标或诱因D、要激励员工,就必须重视员工的成就感、认同感、责任感等
问题:
A、网络营销离不开现代信息技术?B、网络营销的实质是顾客需求管理?C、网络营销就是网上销售?? ?D、网络营销是现代企业整体营销的一部分
问题:
A、资本成本=借入资金总额资本成本率B、单位作业支出=∑该作业指标下支出科目的支出定额/全年作业量C、作业成本=单位作业支出运营作业量D、高速铁路运营成本=∑单位作业支出
问题:
A、与进口设备相关的技术收进费B、机械设备的装配费用C、工器具购置费D、单机试运转费E、金属结构工程费
问题:
A、补缴的消费税税款B、滞纳金C、因漏缴营业税而交纳的罚款D、进口货物缴纳的增值税税款
问题:
A、运量B、运距C、机车车辆运用效率D、货流在方向上的不均衡性E、运输收入
问题:
A、将一位员工由于为某个组织工作而获得的所有各种他认为有价值的东西统称为报酬B、报酬分为经济性报酬、非经济性报酬或者内在报酬、外在报酬C、经济性报酬包括各种形式的薪资和福利,必须能以金钱提供D、经济性报酬和非经济性报酬之间的界线是能否以金钱形式提供的,或者能否以货币为单位来加以衡量
问题:
A、将一位员工由于为某个组织工作而获得的所有各种他认为有价值的东西统称为报酬B、报酬分为经济性报酬、非经济性报酬或者内在报酬、外在报酬C、经济性报酬包括各种形式的薪资和福利,必须能以金钱提供。D、经济性报酬和非经济性报酬之间的界线是能否以金钱形式提供的,或者能否以货币为单位来加以衡量
问题:
A、他们追求现实的成就B、他们往往选择适度的风险C、有较强的责任感D、乐于帮助下属完成业绩
问题:
A、在相同的条件下,纯风险一般可重复出现B、纯风险重复出现的概率大C、纯风险重复出现的概率小D、纯风险和投机风险两者常常不同时存在
问题:
A、劳务报酬属于综合所得之一,汇算清缴时适用3%至45%的超额累进税率 B、居民个人工资薪金所得预扣税率适用7级超额累计税率 C、劳务报酬所得以收入减除20%的费用后的余额为收入额 D、财产转让所得属于综合所得之一,适用五级超额累进税率