问题:
A、建筑工程因意外事故造成工地第三者人身伤亡B、建筑工程因意外事故造成邻近地区第三者人身伤亡C、建筑工程因意外事故造成工地第三者财产损失D、工程承包人雇用的职员所照管的财产发生的损失
问题:
A、公共物品需求表达的困难B、公共物品消费群体范围界定的困难C、公共物品分配方式的困难D、公共物品生产效率供给的困难E、公共物品质量控制的困难
问题:
A、选择工程总承包人B、选择工程分包人C、编制施工组织设计D、工程上使用材料的检验权
问题:
A、降低了员工积极性B、人员素质日益增强C、从传统的经验型向现代的科学型转化D、提升了监管机构的监管能力E、提升了监管机构的监管效率
问题:
A、有利于提高员工的工作满意度、员工士气和员工对组织的忠诚度B、会影响组织的团结和稳定,另一方面也会给优胜者带来困扰C、使竞争失败者的工作积极性受到影响,甚至会因此离职D、员工的同质化,形成一种论资排辈的官僚主义文化
问题:
A、计划职能B、组织职能C、生产职能D、协调职能E、激励职能
问题:
A、促进经济发展B、加强中央财政对地方财政的宏观调控C、纠正某些公共物品或服务的外部性D、纠正政府间的纵向财政失衡
问题:
A、工业总产值 B、工业增加值 C、工业附加值 D、工业商品产值
问题:
A、工业总产值B、工业增加值C、工业附加值D、工业商品产值
问题:
A、宏观经济形势变动B、国家经济政策变化C、税制改革D、政治因素E、公司财务风险
问题:
A、牲畜保险B、家畜保险、家禽保险C、水产养殖保险D、其他养殖保险
问题:
A、压力比较大,人力资源的招募职能必须补充组织成长和发展过程中所需要的各类人才。B、全方位、多类型的,需要为组织不断培养和输送具有各种不同知识和技能员工C、同时关注员工结果以及完成工作的过程,更为注重结果D、强调内部晋升,从外部招募和录用低级别职位的员工,不断地把员工一步一步培养到中高层管理职位
问题:
A、建筑作品图纸B、数学累加方法C、作家头脑中的灵感D、小学生背诵唐诗宋词
问题:
A、访谈法B、问卷调查法C、图表法D、工作日志法E、职位分析问卷
问题:
A、国有商业银行B、农村信用合作社C、亚洲开发银行D、无组织的民间信用活动E、信托投资机构