问题：
[单选题] 下列关于职位设计方法说法，错误的是（ ）。
A、职位丰富化强调通过增加员工的工作决策权来增加员工的自主权B、效率型职位设计法的标准化程度和重复程度都很高C、职位扩大化是指增加一个职位所要完成的工作任务的种类D、心理能力职位设计法力图将劳动者的身体紧张程度降到最低问题：
[单选题] 下列关于职业倦怠的干预，不正确的做法是（ ）。
A、对管理者进行心理技能培训，帮助员工建立心理恢复计划B、通过有效提供物质和精神支持改善职业倦怠现象C、适当丰富工作内容，采取轮岗的方式，缓冲乃至消除疲劳感和乏味感D、严格执行奖惩制度，发现问题严肃处理问题：
[单选题] 下列关于质量认证的说法错误的是（ ）。
A、质量认证的唯一对象是产品B、无论实行哪一种认证制度，都要有适用的标准C、质量认证是第三方从事的活动，必须由可以充分信任的第三方来进行D、在质量认证活动中，第三方是一个公正的机构，它与第一方、第二方都没有任何行政上的隶属关系和经济上的利害关系问题：
[单选题] 下列关于智力的说法错误的有（ ）。
A、智力包括言语能力、数学能力、推理能力B、越是处于组织中低层次的职位，越需要具备高的智力水平C、不同性质的工作对不同智力维度的要求不同D、智力是一般的心理能力，是个体从事心智活动的要素问题：
[单选题] 下列关于智力能力说法错误的是（ ）。
A、越是处于组织中高层次的职位，越需要具备高的智力水平B、组织领导需要有较高的记忆能力C、会计需要有很好的数学能力D、市场调研员则需要有出色的推理能力问题：
[单选题] 下列关于中国商标法律制度的基本特点表述错误的是（）。
A、药品和卷烟这两类商品使用的商标必须为注册商标B、我国注册商标采用强制注册原则C、我国目前施行的是注册商标与非注册商标并行的商标制度D、只有注册商标才享有商标法规定的商标专用权问题：
[单选题] 下列关于主银行相机治理结构的说法，正确的是（ ）。
A、是由股东和员工共同掌握企业的控制权，通过民主的方式参与企业决策B、主银行相机治理结构的典型代表是德国C、一旦公司出现严重的财务问题时，主银行就接管企业，掌握企业的控制权D、主银行相机治理结构使企业资产保持了较大的流动性问题：
[单选题] 下列关于注册商标的不当使用的情形中，属于由各级工商行政管理部门处理的是（）。
A、自行转让注册商标B、连续三年停止使用的C、自行改变注册商标D、使用注册商标，其商品粗制滥造，以次充好，欺骗消费者的问题：
[单选题] 下列关于注册商标的质押的内容，说法错误的是（）。
A、应当以有效的注册商标上的商标专用权进行质押B、商标注册人在出质商标权时，对符合“一并转让”条件的商标应当一并办理质押。C、有“限制转让”的情形存在D、尚在人民法院依法查封期内的商标，人民法院限制该商标转让、许可使用或质押，不能办理质押问题：
[单选题] 下列关于注册商标专用权的取得原则说法错误的是（）。
A、我国商标法采用使用在先原则B、申请注册和使用商标，应当遵循诚实信用原则C、审查原则是商标主管当局在授予商标专用权之前，对商标注册申请，既进行形式审查，又进行实质审查D、商标使用人有权自行决定是否将自己使用的商标向商标局提出注册中请，如果认为不需要取得商标专用权，完全可以不申请注册问题：
[单选题] 下列关于注册商标专用权的取得原则说法正确的是（）。
A、我国商标法采用强制注册原则B、我国商标法采用使用在先原则C、我国商标法实行审查原则D、审查原则是商标主管当局在授予商标专用权之前，对商标注册申请，进行形式审查，不再进行实质审查问题：
[单选题] 下列关于著作权的保护范围说法正确的是（）。
A、著作权需要经过有关机关的审查批准才能正式生效B、著作权是在作者的作品创作完成之后，依法自动产生C、我国公民、法人或其他组织的作品未发表前，不享有著作权D、外国人、无国籍人的作品不受我国《著作权法》保护问题：
