高级经济师

问题：

[单选题] 属于补偿性政府非税收入的是（）。

A、行政事业性收费B、国有资本收益C、特许经营收入D、彩票公益金

参考答案

问题：

[多选题] 属于不确定型决策的方法有(　)

A、乐观原则B、悲观原则C、折中原则D、后悔值原则E、期望损益值原则

参考答案

问题：

[多选题] 属于车船税法定免税的有（　）。

A、非机动驳船　B、警用车船　　C、捕捞渔船　　D、养殖渔船　　E、政府机关所拥有的车辆

参考答案

问题：

[多选题] 属于单一监管模式优点的是（）。

A、具有规模效益和成本优势，有利于节约人力物力等资源投入B、加快信息传递，降低信息成本，保证信息质量C、改善监管环境，避免多头监管引发的摩擦D、存在竞争压力，有助于改进监管工作E、能适应业务创新，避免监管真空出现

参考答案

问题：

[单选题] 工程伦理准则主要是对（）职责进行规范。

A、投资人B、企业法人C、工程师D、承包单位

参考答案

问题：

[多选题] 属于多头监管模式缺点的是（）。

A、难以协调机构间的职责，易产生摩擦B、易产生监管漏洞C、监管成本较高，出现问题时容易相互推诿D、缺乏竞争性，易导致效率低下E、出现官僚主义、权力过于集中

参考答案

问题：

[单选题] 根据弗罗姆的期望理论，员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为（）。

A、效价B、期望C、工具性D、动机

参考答案

问题：

[单选题] 从企业开始招募员工到求职者完成入职手续，需要注意的问题不包括（）。

A、就业歧视B、未明确录用条件或资格C、工资福利D、特定行业企业入职前未组织员工体检

参考答案

问题：

[单选题] （）是指管理者了解企业内的一种职位信息和任职条件信息，并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来，从而使其他人能了解这种职位和人员需求的过程。

A、工作总结B、工作计划C、工作分析D、工作职能

参考答案

问题：

[单选题] 工作满意度的差异模型认为（）。

A、要考察员工的满意度水平，需要将员工的工作与 “理想工作”相比较B、如果员工对“理想工作”的期望比较高，而这些期望得不到满足的话，员工就会不满C、工作满意度的差异模型认为，每个员工都有其典型的工作满意度水平D、根据这个模型的观点，管理者需要重视员工对工作合理的期望，并设法满足

参考答案

问题：

[单选题] 关于工作满意度的差异模型的说法，错误的是（）。

A、要考察员工的满意度水平，需要将员工的工作与理想工作相比较B、如果员工对理想工作的期望比较高，而这些期望得不到满足的话，员工就会不满C、工作满意度的差异模型认为，每个员工都有其典型的工作满意度水平D、根据这个模型的观点，管理者需要重视员工对工作合理的期望，并设法满足

参考答案

问题：

[多选题] 属于全面质量管理的特点有（）

A、全企业的质量管理B、全过程的质量管理C、全员参与的质量管理D、多方法的质量管理E、全社会的质量管理

参考答案

问题：

[单选题] 关于工作满意度的差异模型的说法，错误的是（）。

参考答案

问题：

[多选题] 属于铁路运输服务质量重大问题的有（）。

A、责任造成旅客、货主轻伤的B、责任发生食物中毒事故造成人员死亡的C、责任造成旅客10人及以上漏乘、误乘、误降、坐过站的D、站、车工作人员在工作中与旅客、货主发生争执造成较大影响的E、旅客、货主投诉或新闻媒体曝光，在社会上造成严重不良影响的

参考答案

问题：

[单选题] 属于狭义金融监管的是（）。

A、金融监管当局对业务活动实施的监督管理B、金融机构内部的控制与稽核C、同业自律性组织的监管D、社会中介组织的监管

参考答案

公众号搜题更便捷

扫码关注题大师公众号

文字、语音、截图都可搜题

亿级题库秒出结果

当前位置： 首页 > 会计考试 > 高级经济师

当前位置：首页 > 会计考试 > 高级经济师