当前位置: 首页 > 会计考试 > 高级经济师

问题:

[单选题] 企业经营决策过程不包括( )。

A、确定目标阶段B、拟订方案阶段C、选定决策方案阶段D、审查结果阶段

问题:

[单选题] 企业经营决策是指企业通过对( )的调查研究、综合分析,运用科学的方法选择合理方案,实现企业经营目标的整个过程。

A、行业环境与企业环境B、内部条件和外部环境C、企业目标与企业条件D、外部环境与企业目标

问题:

[单选题] 企业可采用的人力资源需求预测方法不包括( )。

A、管理人员判断法B、德尔菲法C、转换比率分析法D、马尔可夫模型法

问题:

[单选题] 企业亏损补贴的环节是()。

A、生产环节B、流通环节C、消费环节D、分配环节

问题:

[单选题] 企业联盟的主要形式是( )。

A、技术联盟B、产品联盟C、行业标准联盟D、知识联盟

问题:

[单选题] 企业联盟平行模式的协调机制是( )。

A、法院B、自发性协调C、联盟协调委员会D、由盟主负责协调和冲突仲裁

问题:

[单选题] 企业面临需求大于供给时,可采取措施不包括( )。

A、员工加班加点B、返聘退休员工C、部分业务外包D、冻结人员雇佣

问题:

[单选题] 企业年度财务预算报表重点反映的内容不包括( )。

A、预计实现经营成果及利润分配情况B、预计对内集资总体规模与分布结构C、预计资产、负债及所有者权益规模、质量及结构D、为组织经营、投资、筹资活动预计发生的现金流入和流出情况

问题:

[单选题] 企业年度经营计划的核心是( )。

A、中长期生产计划B、年度生产运营计划C、生产作业计划D、短期作业计划

问题:

[单选题] 企业确定薪酬浮动率时要考虑的因素不包括( )。

A、本企业的薪酬支付能力B、同一行业其他企业同种职位的薪酬标准C、本企业各薪酬等级自身的价值D、本企业各薪酬等级之间的价值差异

问题:

[单选题] 企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有( )。

A、明确部门编制B、提高员工素质C、改善企业文化D、明确员工培训数量及类别

公众号搜题更便捷

    扫码关注题大师公众号

    文字、语音、截图都可搜题

    亿级题库 秒出结果

相关题库