问题：
[多选题] 关于个人所得税的说法，正确的有（ ）。
A、按照住所和居住时间两个标准，个人所得税的纳税人分为居民纳税人和非居民纳税人B、居民取得综合所得的，应当在取得所得的次年3月1日至6月30日办理纳税申报C、从中国境外取得所得的纳税人不属于自行纳税申报的纳税人D、在中国境内两处取得工资、薪金所得的，应纳税所得额应合并计算E、扣缴义务人没有义务办理全...问题：
[单选题] 关于根据竞争者的情况定位，下列说法正确的是（ ）。
A、产品本身的属性以及由此而获得的利益能使消费者体会到它的定位B、通过强调与同档次产品相同或不同的特点来进行市场定位C、企业常常试图把某些产品指引给适当的使用者或某个细分市场D、产品可以定位为与其相似的另一种类型的产品档次问题：
[单选题] 关于耕地占用税的说法，错误的是（）。
A、耕地占用税的征收范围包括纳税人为建房或从事其他非农业建设而占用的国家所有和集体所有的耕地B、耕地占用税的纳税人是占用耕地建房或从事非农业建设的单位C、耕地占用税以纳税人实际占用的耕地面积为计税依据D、我国耕地占用税在税率设计上采用了地区差别定额税率问题：
[单选题] 关于工程建设项目招投标的说法，错误的是（ ）。
A、投标人不得以低于成本的报价竞标B、中标的联合体各方应共同与招标人签订合同，就中标项目向招标人承担连带责任C、招标人可根据建设项目的性质，强制某些投标人组成联合体共同投标D、投标人不得相互串通投标报价，损害他人合法权益问题：
[单选题] 关于工程勘察企业综合资质的说法，正确的是（）。
A、工程勘察企业综合资质设甲、乙两个级别B、工程勘察企业综合资质设甲、乙两个级别，根据行业需要，建筑行业设立工程设计丙级资质C、工程勘察企业综合资质只设甲级一个级别D、工程勘察企业综合资质可根据需要设置等级问题：
[单选题] 关于工伤保险费的缴纳，下列表述有误的是（ ）。
A、工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率B、用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积C、职工不缴纳工伤保险D、《社会保险法》规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费问题：
[单选题] 关于工序检验的说法，错误的是（ ）。
A、工序检验又称最终检验B、工序检验的目的是在加工过程中防止出现大批不合格品，避免不合格品流入下道工序C、工序检验通常包括首件检验、巡回检验和末件检验D、工序检验 不仅要检验在制品是否达到规定的质量要求，还要检定影响质量的主要工序因素问题：
[单选题] 关于工业增加值，下列说法错误的有（ ）。
A、工业增加值是企业在报告期内以货币表现的工业生产活动的最终成果B、不包括企业之间、部门之间相互消耗产品的转移价值C、增加了工业总产值的一些重复计算部分D、工业增加值的价值构成是新创造的价值加固定资产折旧问题：
[单选题] 关于工资差别的说法，不正确的是（ ）。
A、工资差别的存在不利于实现社会公平，所以社会工资差别越小越好B、工资差别是推动劳动力流动的重要因素C、劳动者在素质和技能方面的差异是导致工资差别产生的原因之一D、劳动条件方面的差异往往会体现在工资差别中问题：
[单选题] 关于工资率上涨对个人劳动力供给产生的影响的说法，正确的是（）。
A、工资率上涨的收入效应和替代效应都导致个人劳动力供给时间减少B、工资率上涨的规模效应导致个人劳动力供给时间减少C、工资率上涨的收入效应和替代效应都导致个人劳动力供给时间增加D、工资率上涨的收入效应导致个人劳动力供给时间减少问题：
[单选题] 关于工资水平的说法，不正确的有（ ）。
A、物价指数越高，相同的货币工资代表的实际工资水平越高B、名义工资是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬C、企业在确定工资水平时必须了解实际工资水平D、货币工资上涨时，实际工资有可能是下降的问题：
[单选题] 关于工作分析方法的说法，正确的是（ ）。
A、访谈法是单向的，被访谈者不可以提问B、观察法适用于以脑力劳动为主的工作C、问卷调查法的设计成本低，调查成本高D、工作日志法可以提供完整的工作图景问题：
[单选题] 关于工作满意度的均衡水平模型的说法，正确的是（ ）。
A、总体工作满意度由每一因素的满意度累加而成B、每个员工都有其典型的工作满意度水平C、考察员工的满意度水平，需要将员工的工作与“理想工作”相比较D、工作满意度是单维而非多维的问题：
[单选题] 关于工作满意度和工作投入度调查的说法，错误的是（ ）。
A、工作满意度和投入度调查可以让管理层掌握组织中的总体满意度和投入度水平B、通过调查，员工能说出自己对主管执行某些工作的看法C、工作满意度和投入度调查不能使消极情感得到释放D、工作满意度和投入度调查给员工提供了一个正式渠道来表达自己的观点、意见和不满的机会问题：
