问题:
A、企业要进行两阶段岗前培训B、企业要建立两级培训体制C、企业要建立三级培训体制D、企业要了解未来的发展方向
问题:
A、培训成本较低B、可提高培训档次C、教师与学员易于交流D、培训易于控制
问题:
A、约束性固定成本B、酌量性固定成本配C、重置成本D、沉没成本
问题:
A、预算委员会B、董事会C、股东会D、监事会
问题:
A、实际上是企业盈利的资本化B、能达到节约企业现金的目的C、可使股票价格不至于过高D、会使企业财产价值增加
问题:
A、为履行合同发生的直接人工.直接材料.制造费用或类似费用B、为取得销售合同支付的销售人员佣金C、无法在尚未履行的与已履行(或已部分履行)的履约义务之间区分的相关支出D、非正常消耗的直接材料.直接人工和制造费用
问题:
A、分类为权益工具的金融工具重分类为金融负债时权益工具的公允价值大于其账面价值B、董事会制定利润分配方案拟分配现金股利或利润C、同一控制下企业合并中取得被合并方净资产份额小于所支付对价的账面价值D、股份有限公司注销回购的本公司库存股
问题:
A、社会系统学派B、经验主义学派C、权变理沦学派D、管理科学学派
问题:
A、依托型组织职能机构B、非常设机构C、智囊机构、业务公司和专业中心D、综合型组织职能机构E、独立型组织职能机构 确认答案
问题:
A、独立核算B、自负盈亏C、自求发展D、受集团控制E、参与集团决策活动 确认答案
问题:
A、风险管理基本流程与风险管理策略B、企业重大风险、重大事件和重要管理及业务流程的风险管理及内部控制系统的建设C、风险管理组织体系与信息系统D、全面风险管理总体目标
问题:
A、以公开和正式的用人单位行政文件公布企业内部劳动规则B、职工通过职代会、工会组织等方式参与规则的制定C、报送审查和备案,以保证企业内部劳动规则的合法性D、用人单位事先拟定劳动合同细则
问题:
A、100B、300C、500D、1000
问题:
A、商业企业向供货方收取的返还收入B、生产企业销售货物时收取的包装物租金C、供电企业收取的逾期未退的电费保证金D、按照企业销售天然气的数量给予的财政补贴