当前位置: 首页 > 职业技能 > 企业人力资源管理师高级

问题:

[多选题] (2017年11月)常用的效度评估类型包括( )

A、预测效度

B、标准效度

C、内容效度

D、内在效度

E、同测效度

参考答案:

A、预测效度

C、内容效度

E、同测效度

  参考解析

试题来源参考:

公众号搜题更便捷

    扫码关注题大师公众号

    文字、语音、截图都可搜题

    亿级题库 秒出结果

相关题库