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问题:

[多选题] 企业人力资源供大于求解决方法是( )。

A、永久性辞退某些劳动态度差、技术水平低、劳动纪律观念差的员工

B、合并和关闭某些臃肿的机构

C、鼓励提前退休或内退

D、减少员工的工作时间

E、采用轮休制

参考答案:

A、永久性辞退某些劳动态度差、技术水平低、劳动纪律观念差的员工

B、合并和关闭某些臃肿的机构

C、鼓励提前退休或内退

D、减少员工的工作时间

  参考解析

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