问题：
A、技术水平B、员工发展C、社会责任D、产出能力
问题：
A、国家的意志B、劳动者的意志C、企业的意志D、工会的意志
问题：
A、国家的意志B、劳动者的意志C、企业的意志D、工会的意志
问题：
A、国家法律、法规中有明确规定的B、依法签订的劳动合同中有明确规定的C、用人单位依法制定并经职工代表大会批准的厂规、厂纪中有明确规定的D、因劳动者请事假等原因相应减发工资等E、用人单位的职工工作中给单位造成经济损失的
问题：
A、360度考评侧重于综合评价，定性评价比重大B、360度考评的信息来源渠道广，但从不同渠道得来的并非总是一致的C、360度考评收集到的信息比单渠道评价方法要多得多，增加了收集和处理数据的成本D、360度考评法在实施360度考评的过程中，如果处理不当，可能会在组织内造成紧张气氛，影响组织成员的工作积...
问题：
A、法定代表人B、法人C、总经理D、其他管理负责人
问题：
A、法定条款B、约定条款C、专项协议D、补充协议
问题：
A、法定条款B、约定条款C、专项协议D、补充协议
问题：
A、法律B、上级主管部门C、业务部门主管D、人事行政总监
问题：
A、法律B、上级主管部门C、业务部门主管D、人事行政总监
问题：
A、反应评估B、学习评估C、行为评估D、结果评估
问题：
A、反应评估B、学习评估C、行为评估D、结果评估
问题：
A、反应评估B、学习评估C、行为评估D、结果评估E、过程评估
问题：
A、访谈法B、绩效评估C、提问法D、行为观察E、笔试法
问题：
A、非正式评估和正式评估B、主观评估和客观评估C、口头评估和书面评估D、建设性评估和总结性评估E、反应评估和学习评估
