问题：
A、岗位的复杂难易程度B、岗位的责任C、劳动强度与环境条件D、岗位作业紧张、困难程度E、劳动心理素质
问题：
A、岗位的纵向分级和横向分类无关B、岗位分类是进行岗位研究的一项重要工作C、岗位分类包括横向分类和纵向分级D、岗位的纵向分级是在横向分类的基础上进行的
问题：
A、岗位点数B、个人绩效点数C、年龄点数D、个人贡献点数E、技能点数
问题：
A、岗位点数B、个人绩效点数C、年龄点数D、个人贡献点数E、技能点数
问题：
A、岗位技能薪酬B、能力资格薪酬C、岗位效益薪酬D、技术等级薪酬E、薪点薪酬
问题：
A、岗位名称B、工作权限C、岗位等级D、定员标准E、工作内容
问题：
A、岗位名称B、工作权限C、岗位等级D、定员标准E、工作内容
问题：
A、岗位写实B、日志法C、作业测时D、岗位抽样
问题：
A、岗位写实B、日志法C、作业测时D、岗位抽样
问题：
A、岗位薪酬制B、技能薪酬制C、能力薪酬制D、绩效薪酬制
问题：
A、高层管理人员B、基层管理人员C、中层管理人员D、一般生产人员
问题：
A、高层管理人员B、数据处理员C、基层管理者D、中层管理人员
问题：
A、高弹性模式B、低弹性模式C、高稳定模式D、折中模式E、低稳定模式
问题：
A、高弹性模式B、低弹性模式C、高稳定模式D、折中模式E、低稳定模式
