问题：
A、管理长度B、管理幅度C、管理层次D、管理效度
问题：
A、集团公司B、控股子公司C、协作企业D、参股关联企业
问题：
A、关于劳动权利的争议B、关于工作时间的争议C、关于休息休假的争议D、关于保险福利的争议E、关于劳动利益的争议
问题：
A、佣金制B、计件工资制C、岗位技能薪酬制D、计时工资制E、提成工资制
问题：
A、厂容厂貌B、人际关系C、群体意识D、企业领导体制E、生产经营管理制度
问题：
A、调研费、广告费B、保险福利项目C、培训费用D、劳动争议处理费用E、其他社会费用
问题：
A、企业的行业特征B、企业结构C、企业的发展战略D、企业文化E、企业的人力资源管理系统
问题：
A、人力资本B、组织资本C、财务资本D、顾客资本
问题：
A、横向比较法B、目标比较法C、纵向比较法D、水平比较法
问题：
A、鼓励性薪酬B、表彰性薪酬C、创新奖励性薪酬D、奖励性薪酬
问题：
A、薪点薪酬制B、绩效薪酬制C、技术薪酬制D、岗位薪酬制
问题：
A、宏观经济状况良好B、劳动力市场供大于求C、社会舆论导向支持工会的行动D、企业的货币工资支付能力下降E、其他工会组织在谈判中获得了更多利益
问题：
A、全部实际工作时间B、制度工作时间C、制度内实际工作时间D、日历时间
