当前位置: 首页 > 资格考试 > 人力资源

问题:

[多选题] 使用匈牙利法解决员工任务合理指派问题时,具备的约束条件有(  )

  • A 员工数目与项目数目相等
  • B 员工数目与任务数目相等
  • C 求解的是最小化问题
  • D 员工成本的最小化
  • E 求解的是最大化问题
  • 参考答案:
    B,C

      参考解析

    BC(P115)
    【解析】匈牙利法是企业在解决员工任务指派问题时普遍采用的一种方法。在应用这一方法时,应具备以下两个约束条件:员工数目与任务数目相等;求解的是最小化问题,如工作时间最小化、费用最小化等。

    试题来源参考:

    公众号搜题更便捷

      扫码关注题大师公众号

      文字、语音、截图都可搜题

      亿级题库 秒出结果

    相关题库

    ●    导游资格 ●    国家秘书资格 ●    计算机应用基础 ●    基础会计学 ●    人力资源 ●    证劵从业 ●    法律职业资格 ●    社会工作者 ●    期货从业资格