问题：
A 内容合法B 自主自愿C 平等协商D 公平合作E 主体合法
问题：
A 劳动条件标准部分B 一般性规定C 实现目标的主要措施D 过渡性规定E 有效期问应达到的具体目标
问题：
A 条件限制B 缩短工作时间C 时间限制D 报酬限制E 人员限制
问题：
A 请假程序B 职业培训C 岗位职责D 员工发展E 操作规程
问题：
A 突发疾病死亡B 在抢险救灾中受到伤害C 在维护国家利益、公共利益中受到伤害D 突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡E 已取得革命伤残军人证的劳动者到用人单位后旧伤复发
问题：
A 需求分析B 确认培训C 提出需求意向D 确定培训人员及受训员工
问题：
A 资源配置B 战略理论C 行动计划D 战略计划
问题：
A 充分考虑内外部环境的变化B 确保企业员工的合理安排C 确保企业员工的合理使用D 组织和员工共同长期受益
问题：
A 分配公平B 程序公平C 互动公平D 法律公平E 组织公平
问题：
A 日历时间B 制度工作时间C 自然时间D 实际工作时间
问题：
A 1～2月B 3～5月C 1～2年D 2～3年
问题：
A 现行定额B 计划定额C 不变定额D 设计定额
问题：
A 调研人员自己采集的资料B 通过机关、企业等单位获得的资料C 通过报纸杂志获得的资料D 工作计划E 职务说明书
