问题:
A、非正式培训B、集中办公C、组织娱乐活动让大家互相认识了解D、编写人力资源计划
问题:
A、反映了企业的内部价值观B、反映了企业中人员的态度和做事方式C、企业文化总能发挥积极的作用D、可以体现在企业战略中
问题:
A、企业文化的变化B、服务质量的变化C、业务方向的变化D、组织管理的变化
问题:
A、企业文化的变化B、服务质量的变化C、业务方向的变化D、组织管理的变化
问题:
A、企业文化的变化B、服务质量的变化C、业务方向的变化D、组织管理的变化
问题:
A、的组成部分B、上下文切换是由一个特殊的任务完成C、上下文切换时间是影响RTOS性能的重要指标D、上下文切换由RTOS内部完成
问题:
A、由于影响软件可靠性的因素很复杂,软件可靠性不能通过历史数据和开发数据直接测量和估算出来B、软件可靠性是指在特定环境和特定时间内,计算机程序无故障运行的概率C、在软件可靠性的讨论中,故障指软件行为与需求的不符,故障有等级之分D、排除一个故障可能会引入其他的错误,而这些错误会导致其他的故障
问题:
A、质量保证人员不能是兼职的B、软件开发必须严格按照软件开发规范进行C、验证和确认软件质量所用的方法有评审、审查、审计、分析、演示、测试等D、应在软件开发过程中及时记录与质量保证有关的活动
问题:
A、将原软件从一种自然语言文字转换成另一种自然语言文字B、将原软件从一种程序设计语言转换成另一种程序设计语言C、软件著作权人对其软件享有的以其它各种语言文字形式再表现D、对软件的操作界面或者程序中涉及的语言文字翻译成另一种语言文字
问题:
A、当一个对象状态改变时所有依赖它的对象得到通知并自动更新B、在不破坏封装性的前提下,捕获对象的内部状态并在对象之外保存C、一个对象在其内部状态改变时改变其行为D、将请求封装为对象从而可以使用不同的请求对客户进行参数化
问题:
A、当一个对象状态改变时所有依赖它的对象得到通知并自动更新B、在不破坏封装性的前提下,捕获对象的内部状态并在对象之外保存C、一个对象在其内部状态改变时改变其行为D、将请求封装为对象从而可以使用不同的请求对客户进行参数化
问题:
A、采购文件来自潜在卖方,是他们的报价建议书。B、供方选择标准可包括供方能力、交付日期、产品成本、生命周期成本、技术专长,以及拟使用的方法等。C、每一个卖方或者供方,在买书询价过程中都会提供建议书。D、采购工作说明书是采购过程中的一个关键文件,一旦确定则不能修改。