问题：
[单选题] 在工作分析中，不属于中层管理者应明确的是()。
A、 是否了解工作分析的必要性 B、 工作分析对本部门的影响是什么 C、 在工作分析中，自己的责任是什么 D、 工作分析的目标是什么问题：
[单选题] 在面试的深入阶段，面试考官的主要任务是()。
A、 结束面试，整理面试记录 B、 创造和谐的面谈气氛，解除应聘者的紧张和顾虑 C、 围绕考察目的，对应聘者的实际情况进行考察 D、 确定面试目的，制定面试提纲问题：
[单选题] 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照()标准，向其按月支付报酬。
A、 公司的最低工资 B、 被派遣劳动者的正常工资 C、 所在地的平均工资标准 D、 所在地人民政府规定的最低工资标准问题：
[单选题] 在总体组织战略上采用紧缩战略的组织其重要的战略性人力资源管理问题是()。
A、 提高士气B、 确定关键员工，并制定特殊的人才保留战略C、 制定出周密的人才保留计划，体现组织可能为员工承担的所有法律义务D、 制定适当的规划以保证及时雇用和培训新员工问题：
[单选题] 关于奥尔德佛提出的ERG理论的说法，错误的是()。
A、“关系需要”对应马斯洛需要理论中的部分“安全需要”、全部“归属和爱的需要”以及部分“尊重需要”B、各种需要可以同时具有激励作用C、如果较高层次的需要不能得到满足，那么满足低层次需要的欲望一定会减弱D、不同文化下各种需要的顺序可能会发生改变问题：
