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问题:

[单选题] 衡量收入差距最常用的的指标是( ) 。

A、国民收人B、基尼系数C、人均GDPD、需求弹性

问题:

[单选题] 劳动力市场的客体是( )。

A、劳动力资源B、劳动者的劳动力C、使用劳动者的企业D、劳动者的所有者个体

问题:

[单选题] 对劳动者而言,物质帮助权主要通过( )来实现。

A、社会保险B、社会保障C、社会救济D、薪酬福利

问题:

[单选题] ( )不具有法律效力。

A、立法B、任意C、司法D、行政

问题:

[单选题] 劳动法律关系的构成要素不包括( )

A、劳动法律关系的主体B、劳动法律关系的内容C、劳动法律关系的客体D、劳动法律关系的原则

问题:

[单选题] 建立合理有效的( ) 是企业完成计划任务的关键。

A、计划体系B、决策体系C、目标体系D、营销体系

问题:

[单选题] 组织公正与报酬分配的原则不包括( )

A、分配公平B、程序公平C、互动公平D、法律公平

问题:

[单选题] 人力资本收益率变化规律不包括( ) 。

A、人力资本投资收益的变动规律B、投资和收益之间的替代和互补关系C、人力资本投资的社会收益变化规律D、人力资本投资的内生收益率递减规律

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