问题:
A、企业如果强令甲冒险作业并危及其人身安全,甲有权拒绝作业,但不能立即解除劳动合同
B、乙非因工负伤,在规定的医疗期内,企业可以和乙解除劳动合同
C、丙为疑似职业病病人,目前正在诊断期间,企业此时不能解除劳动合同
D、丁经过企业培训后仍然不能胜任现在的工作。企业提前10d以书面形式通知丁后,可以解除劳动合同
● 参考解析
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