问题：
[单选题] 蛙式打夯机和振动冲击夯是常见的夯土机械。下列关于蛙式打夯机和振动冲击夯的描述中错误的是（）。
A、蛙式打夯机不能用于夯实坚硬或软硬不均相差较大的地面B、振动冲击夯不得在水泥路面和其他坚硬地面作业C、凡需搬运蛙式打夯机时必须切断电源．不准带电搬运D、振动冲击夯正常作业时，应使劲往下压手把问题：
[单选题] 2016年4月，河南省某市市郊发生一起触电事故。事故经过为某市郊区高压输电线路由于损坏被大风刮断，线路一端掉落在地面上。某日清晨附近有6名中学生上学路过此处，出于好奇，其中两名学生欲上前观察情况，在距
A、直接接触触电B、间接接触触电C、跨步电压触电D、单线触电问题：
[单选题] （ ）负责直接组织指挥矿山开采作业，因此，《矿山安全法》要求其必须经过考核，具备安全专业知识，具有领导安全生产和处理矿山事故的能力。
A、总工程师B、安全生产管理人员C、矿长D、特种作业人员问题：
[单选题] 依据《矿山安全法》的规定，矿山企业中，应当具备安全专业知识，具有领导安全生产和处理矿山事故的能力，并必须经过考核合格的人员是（ ）。
A、总工程师B、安全生产管理人员C、矿长D、特种作业人员问题：
[单选题] (2013年)依据《劳动合同法》的规定，对于从事接触职业病危害作业的劳动者，下列情形中，用人单位不得解除或终止劳动合同的是（ ）。
A、上岗前未进行职业健康检查B、在岗期间未进行职业健康检查C、离岗前未进行职业健康检查D、未进行身体健康综合评估检查问题：
[单选题] 对于从事接触职业病危害作业的劳动者，下列情形中，用人单位不得解除或终止劳动合同的是（ ）。
A、上岗前未进行职业健康检查B、在上岗期间未进行职业健康检查C、离岗前未进行职业健康检查D、未进行身体健康综合评估检查问题：
[单选题] 依据《劳动合同法》的规定，对于从事接触职业病危害作业的劳动者，下列情形中，用人单位不得解除或终止劳动合同的是（ ）。
A、上岗前未进行职业健康检查B、在上岗期间未进行职业健康检查C、离岗前未进行职业健康检查D、未进行身体健康综合评估检查问题：
