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问题:

[单选题] 模板拆除作业的顺序和方法应根据模板工程专项施工方案实施。一般现浇楼板及框架拆模的正确顺序是( )。

A、A拆柱模斜撑与柱箍拆楼板底模拆柱侧模拆梁侧模拆梁底模B、拆柱模斜撑与柱箍拆柱侧模拆楼板底模拆梁侧模拆梁底模C、拆柱模斜撑与柱箍拆柱侧模拆梁侧模拆楼板底模拆梁底模D、拆柱模斜撑与柱箍拆梁侧模拆柱侧模拆楼板底模拆梁底模

问题:

[单选题] 模板工程的劳动用工约占混凝土工程总用工的1/3。模板通常由3部分组成,分别是()。

A、模板面、支承结构、连接配件B、钢支柱、扣件、脚手板C、覆面木胶合板、覆面竹胶合板、复合纤维板D、钢材、木材、铝合金

问题:

[单选题] 模板工程的施工安全的重要性尤为突出,下列不属于模板分类的是()。

A、定型组合模板B、墙体大模板C、飞模D、自提升式钢模板

问题:

[多选题] 根据《生产安全事故应急条例》的规定,下列情形中,生产安全事故应急救援预案制定单位应当及时修订相关预案的有( )。

A、法定代表人及主要负责人发生重大变化的B、应急指挥机构及其职责发生调整C、安全生产面临的风险发生重大变化D、重要应急资源发生重大变化E、在预案演练或者应急救援中发现需要修订预案的重大问题

问题:

[多选题] 根据《生产安全事故应急条例》的规定,下列情形中生产安全事故应急救援预案制定单位应当及时修订相关预案的有( )。

A、法定代表人及主要负责人发生重大变化的B、应急指挥机构及其职责发生调整C、安全生产面临的风险发生重大变化D、重要应急资源发生重大变化E、在预案演练或者应急救援中发现需要修订预案的重大问题

问题:

[单选题] 劳动者可以立即解除劳动合同且无须事先告知用人单位的情形是( )。

A、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动报酬或者劳动条件B、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动C、用人单位未及时足额支付劳动报酬D、用人单位制定的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者的权益

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