问题：
[单选题] （ ）不属于人力资源规划的意义和作用。
A、有利于组织战略目标的实现
B、有利于组织整体人力资源管理系统的稳定性、一致性和有效性
C、有助于组织对人工成本的合理控制
D、与组织开展绩效管理和人员培训无关
参考答案：
D、与组织开展绩效管理和人员培训无关
● 参考解析
