问题：
[多选题] 裁员是企业对于内部人员过剩作出的典型反应，是解决人力资源供求矛盾的最简单直接也是见效最快的方法。但是这种方法会导致劳动者遭受很大的痛苦，同时也会对企业产生较大的负面影响。为避免裁员，同时解决人员过剩的问题，企业可以采用的变通方法包括（ ）。
A、降薪
B、减少全体员工的工作时间
C、非带薪休假或放假
D、降低人员流失率
E、技术创新
参考答案：
A、降薪
B、减少全体员工的工作时间
C、非带薪休假或放假
● 参考解析
