问题：
[多选题] 岗位分析为人力资源开发与管理活动提供依据，其主要作用有（ )。
A、为人力资源规划提供了必要的信息
B、为人员的招聘录用提供了明确的标准
C、为劳动合同的签订提供明确的依据
D、为科学的绩效管理提供了帮助
E、为制定公平合理的薪酬政策奠定了基础
参考答案：
A、为人力资源规划提供了必要的信息
B、为人员的招聘录用提供了明确的标准
D、为科学的绩效管理提供了帮助
E、为制定公平合理的薪酬政策奠定了基础
● 参考解析
