问题：
[多选题] 根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位可以解动者之间的劳动合同的情形有（）。
A、劳动者严重违反用人单位的规章制度的
B、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
C、劳动者患病丧失劳动能力的
D、因劳动者过错致使劳动合同无效的
E、劳动者被依法追究刑事责任的
参考答案：
A、劳动者严重违反用人单位的规章制度的
B、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
D、因劳动者过错致使劳动合同无效的
E、劳动者被依法追究刑事责任的
● 参考解析
