问题：
[单选题] 关于绩效管理工作的说法，正确的是（ ）。
A、目标管理法的假设之一是员工是愿意工作的，而不是逃避工作的
B、目标管理法比关键绩效指标法更适合用于企业战略调整期
C、标杆超越法强调标杆企业应该与本企业高度相似并且属于同一行业
D、关键绩效指标必须是数量类指标
参考答案：
A、目标管理法的假设之一是员工是愿意工作的，而不是逃避工作的
● 参考解析
